荒地的貨櫃 創造鴻海數兆帝國 - 薪水
By Eden
at 2018-06-06T20:54
at 2018-06-06T20:54
Table of Contents
荒地的貨櫃 創造鴻海數兆帝國
蘋果日報
https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20180606/1368559/
鴻海集團旗下富士康今日舉行「30而立 智造未來」實體經濟與數字經濟融合發展高峰論
壇,富士康總裁郭台銘以 「走進歷史轉折中的富士康」為主題演說,郭台銘回憶起富士
康創立的種種經歷,既感嘆也感動,他說,「當初只是一塊荒地,即使面對困境,仍發揚
山西人「走西口」的精神,沒有辦公地點,我在貨櫃裡面辦公。」
郭台銘說,30年前,我們正逢深圳特區的歷史轉折,走進了深圳。1988年5月25日,我當
時到深圳考察,我的前妻當時還跟我在一起。1996年我們到龍華科技園區,開始建設自己
的大工業園區,這是1月15日打樁現場。
郭台銘回憶道,視察工地建設時,我穿著雨鞋,因為當初給了我一塊荒地,沒有「五通一
平」,也沒有「七通一平」,我們龍華園區的每一顆砂石、除雜草,每一塊磚、每一根鋼
筋、每一個地下溝管線,甚至於排水溝的溝蓋都是我們自己做的。當時正好碰到知識青年
返鄉就業,很多知青給了我們很大的支持,IDG熊曉鴿就是知青返鄉。
郭台銘說,富士康為廣大農民工提供大量的就業崗位,2008年12月,我親自給員工端菜。
農民工也好,知青返鄉也好,我給他們上課,讓他們學習,上面有我們的愛心、細心、決
心和信心,當時我就提出一個理論叫「習理論」,到現在還非常流行。
郭台銘表示,我是「習理論」的支持者,因為我認為學是知識的積累,習是實際操作,我
認為習比學重要,一個學徒或者一個科長帶作業員,他就像是老鳥帶著小鳥兒在飛,如果
放太高了,小鳥摔死了,放太低了,小鳥學不會飛。所以我覺得習比學重要,1988年、
1990年我就宣導習比學重要,我是「習理論」的支持者。
郭台銘也指出,1995年我在公司《鴻橋》月刊跟員工溝通,創刊時我寫了一句話:21世紀
是中國人的世紀,請謹記在心,機會是給有準備的人,工作中學習,學習後工作,這就是
「習理論」,胸懷千萬裡,心思細如絲。這個刊物現在已經發行幾百號了。
早期建廠,沒有開拓荒地時,我們發揚山西人「走西口」的精神,沒有辦公地點,我在貨
櫃裡面辦公。
1997年我們給員工在深圳舉辦集體婚禮,當時深圳市政府、科技局長給我們證婚,我們對
員工不但提供工作機會,吃喝拉撒睡,還要包辦他所有的東西,包括婚姻,我們真正回歸
到人民公社時期,但我們學到了很多。
2006年每天早上吃一個雞蛋,生出「富二代」,早期為他們打下健康的DNA,現在已經有
了「富二代」。「富二代」的員工當時我們規定不但每天要吃一個雞蛋,為什麼美國人身
體比中國人身體健康?因為美國的小孩子每天早上起來吃兩個蛋。
當時我們的伙食費比薪水高,薪水是180元人民幣,伙食費是240元人民幣。為了吃雞腿,
我買了一個大冰箱,同仁問你為什麼要買冰箱?我說我必須禮拜一買到禮拜五,禮拜六才
可以一人分一隻雞腿,我們把深圳和昆山的雞腿都買了還不夠,還要買來冰著。
2001年中國第一個保稅工廠正式掛牌,這是保稅加工出口區第一張試驗牌照,現在山東省
長在任內跟我們一起工作時辦下來的。2007年12月份積極回應落實《勞動合同法》,一次
簽約人數將近10萬人,在一個場地簽約。另外,富士康優秀員工可以到台灣旅遊。
(楊喻斐/台北報導)
--
蘋果日報
https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20180606/1368559/
鴻海集團旗下富士康今日舉行「30而立 智造未來」實體經濟與數字經濟融合發展高峰論
壇,富士康總裁郭台銘以 「走進歷史轉折中的富士康」為主題演說,郭台銘回憶起富士
康創立的種種經歷,既感嘆也感動,他說,「當初只是一塊荒地,即使面對困境,仍發揚
山西人「走西口」的精神,沒有辦公地點,我在貨櫃裡面辦公。」
郭台銘說,30年前,我們正逢深圳特區的歷史轉折,走進了深圳。1988年5月25日,我當
時到深圳考察,我的前妻當時還跟我在一起。1996年我們到龍華科技園區,開始建設自己
的大工業園區,這是1月15日打樁現場。
郭台銘回憶道,視察工地建設時,我穿著雨鞋,因為當初給了我一塊荒地,沒有「五通一
平」,也沒有「七通一平」,我們龍華園區的每一顆砂石、除雜草,每一塊磚、每一根鋼
筋、每一個地下溝管線,甚至於排水溝的溝蓋都是我們自己做的。當時正好碰到知識青年
返鄉就業,很多知青給了我們很大的支持,IDG熊曉鴿就是知青返鄉。
郭台銘說,富士康為廣大農民工提供大量的就業崗位,2008年12月,我親自給員工端菜。
農民工也好,知青返鄉也好,我給他們上課,讓他們學習,上面有我們的愛心、細心、決
心和信心,當時我就提出一個理論叫「習理論」,到現在還非常流行。
郭台銘表示,我是「習理論」的支持者,因為我認為學是知識的積累,習是實際操作,我
認為習比學重要,一個學徒或者一個科長帶作業員,他就像是老鳥帶著小鳥兒在飛,如果
放太高了,小鳥摔死了,放太低了,小鳥學不會飛。所以我覺得習比學重要,1988年、
1990年我就宣導習比學重要,我是「習理論」的支持者。
郭台銘也指出,1995年我在公司《鴻橋》月刊跟員工溝通,創刊時我寫了一句話:21世紀
是中國人的世紀,請謹記在心,機會是給有準備的人,工作中學習,學習後工作,這就是
「習理論」,胸懷千萬裡,心思細如絲。這個刊物現在已經發行幾百號了。
早期建廠,沒有開拓荒地時,我們發揚山西人「走西口」的精神,沒有辦公地點,我在貨
櫃裡面辦公。
1997年我們給員工在深圳舉辦集體婚禮,當時深圳市政府、科技局長給我們證婚,我們對
員工不但提供工作機會,吃喝拉撒睡,還要包辦他所有的東西,包括婚姻,我們真正回歸
到人民公社時期,但我們學到了很多。
2006年每天早上吃一個雞蛋,生出「富二代」,早期為他們打下健康的DNA,現在已經有
了「富二代」。「富二代」的員工當時我們規定不但每天要吃一個雞蛋,為什麼美國人身
體比中國人身體健康?因為美國的小孩子每天早上起來吃兩個蛋。
當時我們的伙食費比薪水高,薪水是180元人民幣,伙食費是240元人民幣。為了吃雞腿,
我買了一個大冰箱,同仁問你為什麼要買冰箱?我說我必須禮拜一買到禮拜五,禮拜六才
可以一人分一隻雞腿,我們把深圳和昆山的雞腿都買了還不夠,還要買來冰著。
2001年中國第一個保稅工廠正式掛牌,這是保稅加工出口區第一張試驗牌照,現在山東省
長在任內跟我們一起工作時辦下來的。2007年12月份積極回應落實《勞動合同法》,一次
簽約人數將近10萬人,在一個場地簽約。另外,富士康優秀員工可以到台灣旅遊。
(楊喻斐/台北報導)
--
Tags:
薪水
All Comments
By Suhail Hany
at 2018-06-08T02:36
at 2018-06-08T02:36
By Enid
at 2018-06-09T08:46
at 2018-06-09T08:46
By Franklin
at 2018-06-13T10:19
at 2018-06-13T10:19
By Hazel
at 2018-06-13T18:52
at 2018-06-13T18:52
By Susan
at 2018-06-16T20:55
at 2018-06-16T20:55
By Ophelia
at 2018-06-19T12:24
at 2018-06-19T12:24
By Jacob
at 2018-06-22T00:16
at 2018-06-22T00:16
By Enid
at 2018-06-22T17:15
at 2018-06-22T17:15
By Lydia
at 2018-06-25T08:29
at 2018-06-25T08:29
By Enid
at 2018-06-28T14:04
at 2018-06-28T14:04
By Elvira
at 2018-07-03T09:27
at 2018-07-03T09:27
By Xanthe
at 2018-07-04T07:19
at 2018-07-04T07:19
By Margaret
at 2018-07-04T15:39
at 2018-07-04T15:39
By Charlie
at 2018-07-08T21:11
at 2018-07-08T21:11
By Skylar Davis
at 2018-07-09T22:13
at 2018-07-09T22:13
Related Posts
產測自動化軟體工程師
By William
at 2018-06-06T14:42
at 2018-06-06T14:42
廣達 佳世達 offer取捨
By Sierra Rose
at 2018-06-06T10:48
at 2018-06-06T10:48
若被暗示不能下班,還敢準時走嗎?
By Anonymous
at 2018-06-06T07:03
at 2018-06-06T07:03
讀研究所還是直接拼公職
By Sarah
at 2018-06-05T17:44
at 2018-06-05T17:44
若被暗示不能下班,還敢準時走嗎?
By Sarah
at 2018-06-05T12:52
at 2018-06-05T12:52